7月22日，县发改委召开动员会，部署开展“大排查大整改大走访大调研大练兵大提升”活动。旨在着力解决影响改革发展稳定的突出问题，优化营商环境，锻造高素质发改干部队伍，全力服务县域经济高质量发展。
会议要求要聚焦反馈问题，深入开展大排查大整改活动，做好巡察“后半篇文章”。围绕职责职能，结合巡察反馈问题，开展问题大排查大整改活动，全面梳理排查本单位各项工作中存在的问题和不足，逐条逐项整改销号。并在抓好整改的同时，举一反三，用好巡察成果，健全长效机制，以整改工作的实际成效推动发改工作整体提升。
要聚焦为企服务，深入开展大走访大调研活动，优化营商环境。围绕重点项目建设、战新产业培育壮大、现代服务业发展、人防工程建设监管、行政审批服务、行政执法检查、粮食安全管理、社会信用体系建设等重点领域，深入企业开展大走访大调研活动。面对面听取企业建议和诉求，释企惑、解企忧，减企负，找准阻碍企业发展的瓶颈和短板，提出发展意见和建议，分领域形成调研报告，助力企业深耕发展，进一步优化营商环境。
要聚焦作风转变，深入开展大练兵大提升活动，打造高素质人才队伍。从加强党性修养、能力素养、作风建设等方面开展大练兵大提升活动。坚持全员参与，全面赋能，在干中学，在学中干，整体提升干部职工综合素养、履职能力和服务效能。通过采取个人自学、集中学习、专题授课、在岗培训、对口指导、轮岗交流等强化学习，提高政治素养和业务水平，通过在急难险重、攻坚克难中鼓励激励干部勇挑重担，冲锋在前，提升应急处置、综合统筹和组织协调能力，打造一支“政治过硬、本领过硬、作风过硬”的高素质发改干部队伍，为全县县域经济高质量发展贡献发改力量。
