7月22日,县发改委召开动员会,部署开展“大排查大整改大走访大调研大练兵大提升”活动。旨在着力解决影响改革发展稳定的突出问题,优化营商环境,锻造高素质发改干部队伍,全力服务县域经济高质量发展。
会议要求要聚焦反馈问题,深入开展大排查大整改活动,做好巡察“后半篇文章”。围绕职责职能,结合巡察反馈问题,开展问题大排查大整改活动,全面梳理排查本单位各项工作中存在的问题和不足,逐条逐项整改销号。并在抓好整改的同时,举一反三,用好巡察成果,健全长效机制,以整改工作的实际成效推动发改工作整体提升。
要聚焦为企服务,深入开展大走访大调研活动,优化营商环境。围绕重点项目建设、战新产业培育壮大、现代服务业发展、人防工程建设监管、行政审批服务、行政执法检查、粮食安全管理、社会信用体系建设等重点领域,深入企业开展大走访大调研活动。面对面听取企业建议和诉求,释企惑、解企忧,减企负,找准阻碍企业发展的瓶颈和短板,提出发展意见和建议,分领域形成调研报告,助力企业深耕发展,进一步优化营商环境。
要聚焦作风转变,深入开展大练兵大提升活动,打造高素质人才队伍。从加强党性修养、能力素养、作风建设等方面开展大练兵大提升活动。坚持全员参与,全面赋能,在干中学,在学中干,整体提升干部职工综合素养、履职能力和服务效能。通过采取个人自学、集中学习、专题授课、在岗培训、对口指导、轮岗交流等强化学习,提高政治素养和业务水平,通过在急难险重、攻坚克难中鼓励激励干部勇挑重担,冲锋在前,提升应急处置、综合统筹和组织协调能力,打造一支“政治过硬、本领过硬、作风过硬”的高素质发改干部队伍,为全县县域经济高质量发展贡献发改力量。